17.05.2016 11:58 Вторник
Категория:
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Николаевской-на-Амуре городской прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства индивидуальным предпринимателем Кузнецовой Н.Н.

Николаевской-на-Амуре городской прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства индивидуальным предпринимателем Кузнецовой Н.Н.

Основанием для проведения проверки послужило обращение бывшего работника ИП о нарушении ее трудовых прав.

Заявительница работала у ИП Кузнецовой Н.Н. в торговом центре «Самоцветы» по срочному трудовому договору в должности продавца. По истечении срока действия договора ИП Кузнецова Н.Н. выдала трудовую книжку, но окончательный расчёт в день увольнения с работником не произвела.

Николаевской-на-Амуре городской прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства индивидуальным предпринимателем Кузнецовой Н.Н.

Основанием для проведения проверки послужило обращение бывшего работника ИП о нарушении ее трудовых прав.

Заявительница работала у ИП Кузнецовой Н.Н. в торговом центре «Самоцветы» по срочному трудовому договору в должности продавца. По истечении срока действия договора ИП Кузнецова Н.Н. выдала трудовую книжку, но окончательный расчёт в день увольнения с работником не произвела.

Кроме того, в ходе проверки установлены нарушения требований трудового законодательства РФ, допускаемые ИП Кузнецовой Н.Н. при заключении трудового договора. Так, условия заключенного срочного трудового договора не соответствуют требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ, поскольку в договоре не установлены сроки выплаты заработной платы, что повлекло нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ — работники самостоятельно с разрешения ИП Кузнецовой Н.Н. брали с кассы магазина необходимую сумму денежных средств в счет заработной платы.

Вместе с тем, заключенный трудовой договор, предусматривает 40-часовую рабочую неделю, данное условие договора противоречит требованиям ст. 320 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя.

По фактам выявленных нарушений городским прокурором ИП Кузнецовой Н.Н. внесено представление об устранении допущенных нарушений действующего трудового законодательства РФ, которое рассмотрено и удовлетворено, заявительнице произведен окончательный расчет. 

По фактам нарушений требований трудового законодательства РФ, несвоевременной выплаты причитающихся сумм при увольнении работнику, ненадлежащего оформления трудового договора, городской прокурор возбудил дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и ч. 3. ст. 5.27 КоАП РФ. По результатам рассмотрения постановлений ИП Кузнецова Н.Н. привлечена к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 7 000 рублей.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.

44