12.05.2016 14:53 Четверг
Категория:
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

«Николаевской-на-Амуре городской прокуратурой восстановлены трудовые права работников ООО ЧОО «Легион».

Источник: Николаевская-на-Амуре городская прокуратура

Николаевской-на-Амуре городской прокуратурой проведена проверка по обращениям бывших работников одной из Частных охранных организаций города Николаевска-на-Амуре  ООО ЧОО «Легион» по факту невыплаты заработной платы, при этом в ходе проверки установлен ряд нарушений, которым способствовал факт заключения между заявителями и руководством организации договоров гражданско-правового характера, фактически регулирующих трудовые отношения.

Николаевской-на-Амуре городской прокуратурой проведена проверка по обращениям бывших работников одной из Частных охранных организаций города Николаевска-на-Амуре  ООО ЧОО «Легион» по факту невыплаты заработной платы, при этом в ходе проверки установлен ряд нарушений, которым способствовал факт заключения между заявителями и руководством организации договоров гражданско-правового характера, фактически регулирующих трудовые отношения.

В ходе проверки в прокуратуру ООО ЧОО «Легион» предоставлены договоры возмездного оказания услуг, заключенные между ООО ЧОО «Легион» и заявителями, а также документы кадрового делопроизводства Общества, в результате изучения которых городской прокуратурой установлено, что работники лично исполняли трудовые функции сторожей за плату в интересах, под управлением и контролем работодателя, в соответствии с ежемесячными утвержденными генеральным директором Общества графиками учета рабочего времени, Правилами внутреннего трудового распорядка, устанавливающими посменный режим работы, в том числе у работников, были установлены время начала и окончания рабочего дня, время перерывов, выходные дни, и четкое соблюдение этих правил, являлось обязательным требованием работодателя к работникам, при этом по договору гражданско-правового характера исполнитель самостоятельно устраивает процесс своего труда, для него главное результат.

Работниками выполнялась определенная, заранее обусловленная трудовая функция, которая является неотъемлемым признаком трудовых отношений, а по договору гражданско-правового характера предусмотрено выполнение отдельного конкретного задания к определенному сроку.

При наличии установленных признаков трудовых отношений указанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении ООО ЧОО «Легион» требований трудового законодательства РФ, выразившемся в заключении гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем.

Принимая меры прокурорского реагирования, по результатам проверки Николаевским-на-Амуре городским прокурором внесено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства РФ, а также в адрес юридического лица и в отношении генерального директора вынесены постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 5.27 КоАП РФ.

По результатам рассмотрения представления нарушения, установленные прокурорской  проверкой, ООО ЧОО «Легион» устранены, нарушенные права заявителей восстановлены, внесены соответствующие записи в трудовые книжки заявителей, произведены начисление и выплата заработной платы, а также соответствующих выплат причитающиеся от работодателя работнику, к дисциплинарной ответственности привлечены 4 должностных лица Общества.

По результатам рассмотрения вынесенных постановлений Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае генеральный директор ООО ЧОО «Легион» привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 000 рублей, юридическое лицо ООО ЧОО «Легион» — 50 000 рублей. 

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.

53